Ter um desenvolvimento responsável é um dos quatro eixos da Visão estratégica da PSA Peugeot Citroën e a base para os outros três. O compromisso do Grupo engloba o desenvolvimento veículos mais seguros e com impacto ambiental reduzido, uma relação que ofereça cada vez mais condições respeitosas aos seus colaboradores e o aprofundamento de seu engajamento social.

No âmbito interno, a empresa busca como metas principais: promover o crescimento dos colaboradores; garantir o bem-estar, a saúde e a segurança no trabalho; reforçar a coesão social; e desenvolver a ética e a cidadania.

Como empresa socialmente responsável, além das questões que incidem diretamente no desenvolvimento e produção de veículos, a PSA Peugeot Citroën defende a ética e a cidadania e foca suas ações, principalmente, em três eixos: segurança viária, emissões de CO2 (meio ambiente) e mobilidade urbana. Eixos fundamentais, mas que não são limitadores das atividades desenvolvidas no Brasil, onde o Grupo também apóia ou desenvolve, por exemplo, diferentes projetos ligados a educação, como engajamento para contribuir para a melhora das condições sociais no país.

Abaixo, algumas das ações e projetos desenvolvidos ou apoiados pela PSA Peugeot Citroën no Brasil:

Segurança Viária / Mobilidade Urbana

Instituto para a Cidade em Movimento (IVM)
Manutenção e patrocínio das atividades da ONG internacional IVM (Institut pour la Ville en Mouvement), que desenvolve estudos e debates sobre a mobilidade urbana nos centros urbanos.

Programa GRSP Resende
Apoio a ações da ONG Internacional GRSP (Global Road Safety Partnership) realizadas na cidade de Resende (RJ), na região onde fica instalada a fábrica brasileira do Grupo PSA. Cartilha de Segurança no Transporte Veicular de Crianças
Em parceria com a Associação Brasileira de Medicina de Tráfego (Abramet), e com a supervisão do Departamento Nacional de Trânsito (Denatran), o Grupo desenvolveu e vem distribuindo uma cartilha com esclarecimentos sobre o transporte seguro de crianças em veículos. Mais de 40 mil cartilhas já foram distribuídas.

Meio Ambiente

Poço de Carbono Peugeot
Programa de reconstituição da biodiversidade em uma fazenda desmatada no estado do Mato Grosso. Projeto iniciado em 1999 e que já recebeu investimentos de 10 milhões de euros.

Pesquisas com Biodiesel
Parceria com a o Laboratório de Desenvolvimento de Tecnologias Limpas (Ladetel), da Universidade de São Paulo (USP), para o desenvolvimento de um combustível alternativo renovável e menos poluente.

Cartilha Vivendo Melhor sem Poluição (clique aqui download)
Patrocínio para a produção e a distribuição em escolas do Rio de Janeiro de uma cartilha de educação ambiental. Já foram impressas e distribuídas 150 mil unidades desta cartilha.

Educação

Escola Formare
Instalação dentro do Centro de Produção de Porto Real de uma escola, em parceria com a Fundação Iochpe, para capacitação profissional de jovens de baixa renda das regiões próximas à fábrica.

Parcerias com o SENAI
Programa de desenvolvimento e capacitação de mão de obra voltada ao setor automotivo. Mais de 3 mil pessoas já foram capacitadas.

Parcerias com Universidades

O Grupo PSA mantém diferentes parcerias com universidades dos estados do Rio de Janeiro e São Paulo para o incentivo a formação profissional e a pesquisa.

Social

Fundação Porto Real
Apoio em ações para melhorar as condições sociais do município onde fica localizada a fábrica brasileira do Grupo PSA em projetos voltados para a saúde, a educação e a cultura.

Riosolidário
Apoio por meio de doação de veículos. Já foram doados furgões Peugeot Boxer para as creches Espaço de Educação Infantil Cidade de Deus e Espaço de Educação Infantil da Vila do João, na cidade do Rio de Janeiro.

Apoio a entidades e instituições
A PSA Peugeot Citroën vem apoiando ações de diferentes entidades e instituições do país, como campanhas realizadas pelo Detran do Rio de Janeiro, empréstimos e doações de veículos para ações sociais, entre outros.

Relação com o colaborador

Acordo Mundial sobre Responsabilidade Social
Em 2006, a PSA Peugeot Citroën elaborou um acordo que formalizou, no plano mundial, o seu compromisso em relação à responsabilidade social da empresa, dividido em 14 compromissos baseados em três pilares: Direitos fundamentais, Gestão e desenvolvimento dos recursos humanos e Compromissos relativos a instituições externas. No Brasil este acordo foi ratificado em 2001.

Segurança do Trabalho
O Grupo implementou o Sistema de Gerenciamento de Segurança do Trabalho (SMST), que tem como objetivo ensinar, conscientizar e prevenir os acidentes de trabalho. O sistema faz da filial brasileira uma das montadoras com a menor taxa de frequência de acidentes com afastamento do país e uma referência mundial dentro do Grupo PSA.

Inclusão profissional de portadores de necessidades especiais
A PSA Peugeot Citroën possui um acordo com a Secretaria de Trabalho e Renda do estado do Rio de Janeiro para incentivar a inclusão profissional de portadores de necessidades especiais.